Umfassende Verantwortung für das HR-Berichtswesen und dessen Weiterentwicklung
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Eigenverantwortliche Erstellung von regelmäßigen HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
Vorbereitung und aktive Begleitung der jährlichen Personalkostenplanung
Eigenverantwortliche Erstellung des Forecasts für Monats- und Quartalsberichte sowie Datenaufbereitung für den Jahresabschluss und das behördliche Meldewesen
Selbständige Aufstellung des Pflegebudgets für die Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern und aktive Begleitung der Verhandlungen
Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Personalcontrolling“ auf Konzernebene
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, optimalerweise im Personalcontrolling, vorzugsweise im Krankenhauskontext
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Excel
Routinierter Umgang mit SAP wünschenswert
Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Unser Angebot
Anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe mit Anbindung an die Personalabteilung und einem sozial-gesellschaftlichen Auftrag
Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit schneller Übernahme von Verantwortung
Vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge bei der VBL
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Dienstrad-Leasing durch den Anbieter RadimDienst
Betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig) und betriebseigene Kantine
Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitervorteilsprogramme
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer gewünschten Wochenarbeitszeit sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Herr Gerald Hernstein Leitung Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement 040/7306 -1393 bewerbung@bgk-hamburg.de
Wir weisen an dieser Stelle darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstandene Reisekosten nicht übernommen werden.
Das BG Klinikum Hamburg gehört zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken
Über uns
Das BG Klinikum Hamburg ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende aus allen Tätigkeitsbereichen am BG Klinikum Hamburg und seinen Betriebsgesellschaften täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.
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